工伤纠纷共2篇
工伤没有病假条(工伤没有休假能给赔偿)-写作素材网

工伤没有病假条(工伤没有休假能给赔偿)

既然认定了工伤,治疗期间自然有工资。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内,企业应按有关规定支付其病假工资或疾病救济费。病假工资或者疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,...
员工职业病赔偿标准(员工的职业病工伤可以认定吗)-写作素材网

员工职业病赔偿标准(员工的职业病工伤可以认定吗)

1.员工的职业病和工伤可以认定吗?可以认定为工伤,工伤范围是根据原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》明确界定的。职工因下列情况之一而受伤、致残或死亡的,应当认定为工伤,其...